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新闻中心
 

来源: 发布时间:2012-3-30 点击数:
 

      上海到郑州物流2012年03月30日 7:00, 首届物流人才专场招聘会的火爆程度远远超出主办方预期。上午9点,记者来到市人力资源市场时发现,不仅二楼大厅内人群摩肩接踵,就连一楼大厅门口也被围个水泄不通。许多因场地有限没能“抢”到大厅展位的招聘企业,干脆派专人举着信息展板,在场外搭起一溜排的人工字幕:专员月基本工资1800—2000元、中层管理者3000—4000元,高级行政经理20至30万元年薪,并提供培训和住宿……
  “现代物流是芜湖市重点培育的五大现代服务业之一,已成为我市经济发展的新引擎,快速发展的势头和转型升级的需求造成物流企业‘求才若渴’。”据市发改委工作人员介绍,目前全市物流行业无论是高端研发设计人员、中层行政管理人员,还是基层仓储货运人员,几乎全面紧缺。供需信息不对称,往往成为物流企业和求职者之间的一道屏障,这也是我市举办专场招聘会的主要原因。http://www.zhengzhouwl.cn/news/xdgbcfhbdfbdfb.htm

http://www.zhengzhouwl.cn/zhuanxiansix.htm

http://www.zhengzhouwl.cn/zhuanxianseven.htm


  记者在招聘展位前看到,迅猛成长的安得物流、运泰物流等行业龙头企业,不仅带动了本地就业,还吸引越来越多的外地优秀人才来芜发展。安得物流招聘经理左乐,拿着厚厚的一叠简历告诉记者,公司总部自2007年从广东迁来芜湖之后,一直保持跨越式成长,这次招聘的30个岗位100多人,大部分都是为新建的500亩安得物流园东区准备。其中物流园总经理一职开出年薪30万元,现场向他问讯自荐的求职者大部分来自长三角及周边地区,他也看中了其中一些拥有工作经验的优秀人才。全省十强物流企业运泰物流负责人马锐也观察到芜湖人力输入和输出上的变化,他从春节前后运泰客运方面的数据发现,近两年芜湖出去打工的人少了,回来就业的人多了,这也是物流行业乐于见到的现象。“但是,研发设计、供应链技术等中高端人才依然稀缺,这是未来芜湖物流行业发展亟需突破的瓶颈。”上海至郑州物流公司
 在中国,我们是这样界定物流专业的,即物品从供给地向接收地的实体流动过程。根据实际需要,将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合。澳大利亚学术界的界定也是大体相同的,即物流是对货物、服务及相关信息从起源地到消费地进行有效率、有效益地流通和储存,以满足顾客要求的过程。并对这个过程进行计划、执行和控制。现代社会中,物流管理已经成为了先进企业提高自身竞争力、改善服务质量的一个重要的因素,凡是成功企业必然有先进的内部物流组织与管理。上海到郑州物流 作为一个交叉性的学科,物流学综合了多门学科的研究方法和特点,包括运筹学、信息管理学、市场,甚至会计和金融等等学科。所以,对学生的本身背景相比其他的商务硕士要高一些,尤其是对申请者的工作经历,比如有些学校在物流研究生录取上面明确有一年以上的工作经验,同时在学术背景上要求学生在本科学习的阶段已经学习过相关的课程。这个要求也是物流专业和商科其他专业方向之间存在的一个比较明显的差别,一般商科的方向即使对工作经验比较亲睐,但在MS方向中,不会硬性的要求申请者有几年的职业工作经验的积累。因此,在申请的竞争上面,物流专业是属于商科专业中竞争比较激烈的方向,对申请者本身的条件和背景有着更加严格的要求和标准。

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